טאַרגעטעד V. אַלגעמיינע רעקרויטמענט

ניצן די פאלגענדע לינקס צו טוישן צו איבערגעזעצט ווערסיעס פון דעם בלאַט.

איר זענט אויף דעם בלאַט: טאַרגעטעד קעגן אַלגעמיינע רעקרויטמענט

טאַרגעטעד ראַקרוטמאַנט פאָוקיסיז דיין השתדלות אויף ספּעציפיש משפחות אָדער קהילות וואָס זענען בעסטער מאַטשט צו זאָרגן פֿאַר די ספּעציפיש קינדער און יוגנט אין נויט פון האָמעס.דעוועלאָפּינג אַ טאַרגעטעד ראַקרוטמאַנט פּלאַן פולפילז דיין אַגענטור ס [פלייַסיק ראַקרוטמאַנט] פאָדערונג; עס אויך ינקעראַדזשאַז איר צו פאָקוס רעסורסן און השתדלות אין געביטן וואָס זענען רובֿ מסתּמא צו טראָגן רעזולטאַטן.

- מייַכל זיי ווי גאָלד , צפון קאראליינע דיוויזשאַן פון סאציאל סערוויסעס

אינהאַלט

ווען מענטשן טראַכטן וועגן "פאָסטער / אַדאַפּטיוו משפּחה ראַקרוטמאַנט," אַלגעמיין ראַקרוטמאַנט איז אָפט וואָס ערשטער קומט צו מיינונג.יידזשאַנסיז קען זיין מערסט באַקאַנט מיט אַלגעמיין ראַקרוטמאַנט סטראַטעגיעס, אַזאַ ווי בראָדקאַסטינג עפנטלעך דינסט מעלדן, בייינג גאַנצע פּלאַץ אויף בילבאָרדז אָדער סטאַפפינג אַ טיש אין די קאָונטי יריד.אָבער, טאַרגעטעד און קינד-פאָוקיסט ראַקרוטמאַנט סטראַטעגיעס האָבן שוין דעמאַנסטרייטיד צו זיין מער עפעקטיוו אין אַטראַקטינג פאַסטער / אַדאַפּטיוו פאַמיליעס וואָס זענען קוואַלאַפייד און קאַמיטאַד צו זייער ראָלעס און זענען בעסער מאַטשט מיט קינדער וואָס דאַרפֿן זאָרגן.

מיט טאַרגעטעד ראַקרוטמאַנט, השתדלות זענען קאַנסאַנטרייטאַד אויף שמאָל דיפיינד, קלענערער גרופּעס פון מענטשן אין סדר צו דערגרייכן אַ קלאר דיפיינד אָביעקטיוו.טאַרגעטעד ראַקרוטמאַנט "רוץ די ראַקרוטמאַנט אָנזאָג גלייך צו די מענטשן וואָס זענען רובֿ מסתּמא צו נאָכפאָלגן צו ווערן פאָסטער אָדער אַדאַפּטיוו עלטערן.עס פאָוקיסיז אויף פאַמיליעס אין טאַרגעטעד קהילות ווו האָמעס זענען דארף, ווי געזונט ווי אויף פאַמיליעס מיט ספּעציפיש באַקגראַונדז וואָס גלייַכן די באַקגראַונדז און באדערפענישן פון קינדער ווארטן פֿאַר האָמעס" (Annie E. Casey Foundation, 2012).

אן אנדער צוגאַנג, קינד-פאָוקיסט ראַקרוטמאַנט, פאָוקיסיז אויף דערגייונג אַ פאָסטער אָדער אַדאַפּטיוו היים פֿאַר אַ באַזונדער קינד.דער קינד- פאָוקיסט ראַקרוטמאַנט בלאַט באשרייבט די פאַרשידענע טייפּס פון קינד-פאָוקיסט ראַקרוטמאַנט אין דעטאַל.

אַלגעמיינע ראַקרוטמאַנט

אַלגעמיינע ראַקרוטמאַנט ניצט מעטהאָדס וואָס זענען דיזיינד צו דערגרייכן ווי פילע מענטשן ווי מעגלעך מיט אַ איין-גרייס-פיץ-אַלע אָנזאָג.באַנד איז דער שליסל פאַקטאָר אין דעם צוגאַנג.כאָטש דעם צוגאַנג קענען זיין נוציק אין ריטשינג אַ ברייט פאַרשיידנקייַט פון משפחות, עס איז מערסט נוציק אין באַשטעטיקן די בינע פֿאַר מער טאַרגעטעד ראַקרוטמאַנט.

יידזשאַנסיז האָבן געלערנט אַז גענעראַל ראַקרוטמאַנט השתדלות, אַזאַ ווי מאַסע פֿאַרקויף קאַמפּיינז, קען ציען אַ גרויס ענטפער פון די קהל, אָבער טאָן ניט געבן פאַמיליעס מסתּמא צו פאַרענדיקן סערטאַפאַקיישאַן אָדער טרעפן די באדערפענישן פון קינדער אין זאָרגן.כאָטש אַלגעמיינע ראַקרוטמאַנט האלט צו שפּילן אַ ראָלע, יידזשאַנסיז זענען ינקעראַדזשד צו ווענדן די מערהייַט פון זייער בנימצא רעסורסן צו טאַרגעטעד און קינד-פאָוקיסט ראַקרוטמאַנט.אין אַ לעצטע בעסטער פּראַקטיסיז פירער, די Annie E. Casey Foundation רעקאַמענדז יידזשאַנסיז צו פאַרברענגען 60% פון זייער השתדלות אויף טאַרגעטעד ראַקרוטמאַנט און 25% אויף קינד-פאָוקיסט ראַקרוטמאַנט (Annie E. Casey Foundation, 2012).אַלגעמיינע ראַקרוטמאַנט השתדלות וואָלט אַרייַנציען בלויז וועגן 15% פון אַן אַגענטור ס ראַקרוטמאַנט סטראַטעגיעס, וואָס וואָלט פאָרשטעלן אַ באַטייטיק פיר יבעררוק פֿאַר רובֿ יידזשאַנסיז.

אַלגעמיינע ראַקרוטמאַנט קאַסץ אַ ברייט נעץ אין די קהל, און בויען וויסיקייַט פון די אָנגאָינג נויט פֿאַר פאַסטער / אַדאַפּטיוו משפחות.אַלגעמיינע ראַקרוטמאַנט קענען אויך העכערן positive בילדער פון די פאָסטער זאָרגן און קינדער סיסטעמען.זיין ווערט ליגט אין העלפּינג צו שאַפֿן אַ היגע סוויווע וואָס איז ריספּעקטיוולי צו טאַרגעטעד און קינד-פאָוקיסט ראַקרוטמאַנט, אלא ווי ריזאַלטינג אין נייַע פאַסטער / אַדאַפּטיוו האָמעס.

אַנטוויקלען נידעריק-פּרייַז, עפעקטיוו סטראַטעגיעס

עס זענען נייַע וועגן צו יבערגעבן וואָס קענען מאַכן אַ קליין גענעראַל ראַקרוטמאַנט בודזשעט גיין ווייַטער.פֿאַר בייַשפּיל, אלא ווי ניצן באַצאָלט גאַנצע, קאָנטאַקט די היגע צייטונג וועגן טאן אַ שטריך געשיכטע וועגן די נויט פֿאַר פאָסטער משפחות אין דיין געגנט.דער אַרטיקל וועט געווענליך דערשיינען סיי אין דער געדרוקט צייטונג, סיי אויף דער וועבזייטל פון דער אויסגאבע.

אנדערע סטראַטעגיעס אַרייַננעמען:

• לאָקאַליזירן נאציאנאלע אָדער רעגיאָנאַל מעדיע קאַמפּיינז, אַזאַ ווי איר טאָן ניט האָבן צו זיין פּערפעקט צו זיין אַ שליימעסדיק פאָטער דעוועלאָפּעד דורך די אַד קאָונסיל אין קוואַפּעריישאַן מיט AdoptUSKids.
• ניצן געשעפט מאַרקיז.פרעגן קהילות אָדער געשעפטן, אַזאַ ווי גאַז סטיישאַנז, ייל און גאַז קאָמפּאַניעס, און רעסטראַנץ, אויב איר קענען נוצן זייער בילבאָרד פֿאַר פריי גאַנצע.
• רידיזיין אַלגעמיינע ראַקרוטמאַנט געדרוקט מאַטעריאַלס מיט אַרטיקלען און בילדער וואָס פאַרטראַכטנ זיך די קעראַקטעריסטיקס פון קינדער וואָס דאַרפֿן זאָרגן און די טייפּס פון משפחות וואָס די אַגענטור איז טריינג צו רעקרוט.געדענקט נישט צו נוצן אינפֿאָרמאַציע וואָס קען ידענטיפיצירן ספּעציפיש קינדער.

(זען אַפּפּענדיקס 4-1 : אַלגעמיינע רעקרויטמענט. )

טאַרגעטעד ראַקרוטמאַנט: פילונג די גאַפּס

טאַרגעטעד ראַקרוטמאַנט דירעקטעד אַן אַגענטור ס רעסורסן און השתדלות ווו זיי זענען מערסטנס מסתּמא צו טראָגן רעזולטאַטן.ווי אַ דאַטן-געטריבן טעכניק, עס ריקווייערז יידזשאַנסיז צו זאַמלען דאַטן וועגן זייער קהילות און קראַנט פאָסטער / אַדאַפּטיוו האָמעס און צו האָבן די מכשירים צו יפעקטיוולי אַנאַלייז און טייַטשן די אינפֿאָרמאַציע.

צו אַנטוויקלען אַ טאַרגעטעד ראַקרוטמאַנט סטראַטעגיע, אָנהייב דורך אַנאַלייזינג היגע דאַטן צו פֿאַרשטיין קראַנט ראַקרוטמאַנט סטרענגטס און גאַפּס (זען טשאַפּטער קסנומקס ).אַססעססינג די דאַטן יידענאַפייד די פּראָבלעם וואָס דאַרף ופמערקזאַמקייט איידער פּרידיטערמאַנינג אַ לייזונג.דאַטן אויך העלפֿן צו דעפינירן די אַרבעט וואָס איז דורכגעקאָכט, ידענטיפיצירן געביטן וואָס דאַרפֿן מער ופמערקזאַמקייט און צושטעלן אַ קאַטער בלאָק פֿאַר ינאַווייטיוו סאַלושאַנז.

דער גענעראַל סיקוואַנס פון סטעפּס אין אַנאַלייזינג און ניצן היגע דאַטן אַרייַננעמען:

1. באַשרייַבן די קינדער אין פאָסטער זאָרגן.
   אַנטוויקלען אַ פּראָפיל פון די קינדער אין זאָרגן מיט די אַגענטור.ווי פילע זענען דאָרט אין גאַנץ?ווי פילע זענען אין יעדער קאַטעגאָריע ווען צעבראכן אַראָפּ דורך עלטער גרופּע, עטהניסיטי, און ספּעציעל באדערפענישן (סיבלינג גרופּעס, כעלטקער באדערפענישן, אאז"ו ו)?
2. באַשרייַבן די האָמעס איצט בנימצא צו זיי.
   אַנטוויקלען אַ פּראָפיל פון די פאָסטער האָמעס און בעדז דערווייַל בנימצא צו די אַגענטור.וואָס איז די גאַנץ נומער?ווי פילע זענען אין יעדער קאַטעגאָריע ווען צעבראכן אַראָפּ דורך עלטער פון קינדער אנגענומען אין דער היים, עטהניסיטי, און ווילינגנאַס צו זאָרגן פֿאַר ספּעציעל באדערפענישן?
3. מאַכן אַ פּלאַן צו פּלאָמבירן די גאַפּס.
   ידענטיפיצירן און דערגרייכן משפחות וואָס קענען זאָרגן פֿאַר די קינדער וואָס זענען מערסט אין נויט פון האָמעס (צפון קאראליינע דיוויזשאַן פון סאציאל סערוויסעס, 2009).

פּראָמאָטינג די בעסטער אינטערעסן פון דעם קינד, און געפֿינען אַ משפּחה וואָס קענען בעסטער טרעפן זיין אָדער איר אָפּשיידנדיק באדערפענישן, איז די האַרץ פון קיין ראַקרוטמאַנט מי.פֿאַר בייַשפּיל, באזירט אויף זייער היגע טרענדס פון קינדער וואָס קומען אין זאָרגן, אַ קהל קען דאַרפֿן 30 אפריקאנער-אמעריקאנער האָמעס, אָבער בלויז 10 בנימצא.ברידינג די ריס צווישן נויטיק און בנימצא האָמעס איז קריטיש פֿאַר אַלע פלייַסיק ראַקרוטמאַנט השתדלות.

אַנטוויקלען פּאַרטנערשיפּס מיט פאַרשידן קהילות

טאַרגעטעד ראַקרוטמאַנט רילייז אויף באַשטעלונג מיט דייווערס ראַסיש, עטניק און קולטור קהילות.אין עטלעכע קאַסעס, פרייַערדיק ינטעראַקשאַנז מיט קינד וווילשטאנד אָדער אנדערע רעגירונג יידזשאַנסיז האָבן געפֿירט אַ קלימאַט פון מיסטראַסט אין קהילות ווו יידזשאַנסיז זוכן צו רעקרוט פאַסטער / אַדאַפּטיוו פאַמיליעס.אויב דאָס איז דער פאַל, דער ערשטער שריט אין די ראַקרוטמאַנט פּראָצעס איז צו בויען צוטרוי.פאַרלייגן צוטרוי ינוואַלווז בנין באציונגען, אָפט איינער אין אַ צייַט.אַרויסגיין פון זיין טרייסט זאָנע איז אַ נאַטירלעך טייל פון דעם פּראָצעס.ווען נויטיק, השתדלות צו שייַעך-פאַרלייגן קרעדיביליטי אין די קהל קענען שטעלן די בינע פֿאַר יידזשאַנסיז צו אַרבעטן יפעקטיוולי מיט דייווערס משפחות און טרעפן די באדערפענישן פון קינדער אין זאָרגן.

(זען אַפּפּענדיקס 4-2: ארבעטן מיט אפריקאנער-אמעריקאנער אַדאָפּטיווע, פאָסטער און משפּחה פאַמיליעס און אַפּפּענדיקס 4-3 : Benefits פֿאַר קינדער פון רעקרוטינג לאַטינאָ פאָסטער און אַדאַפּטיוו פאַמיליעס. )

בויען קולטור קאַמפּאַטינס

צו בויען קולטור וויסיקייַט און קאַמפּאַטינס, אָרגאַנאַזיישאַנז און מענטשן מוזן אַססעסס זייער אַטאַטודז, פּראַקטיסיז און פּאַלאַסיז אין באַציונג צו די באדערפענישן און פּרעפֿערענצן פון די טאַרגעטעד קהל.די נאַשאַנאַל צענטער פֿאַר קולטור קאַמפּאַטינס האט דעוועלאָפּעד אַ פירער פֿאַר קאַנדאַקטינג אַן אָרגאַנאַזיישאַנאַל זיך-אַסעסמאַנט (Annie E. Casey Foundation, 2004).עס כולל שליסל פּרינסאַפּאַלז, אַזאַ ווי:

• דער ציל פון זיך-אַסעסמאַנט איז צו ידענטיפיצירן און העכערן וווּקס צווישן מענטשן און אין אָרגאַנאַזיישאַנז וואָס ימפּרוווז זייער פיייקייט צו צושטעלן קולטור און לינגוויסטיק קאָמפּעטענט באַדינונגס.
• א פונדאַמענטאַל אַספּעקט פון זיך-אַסעסמאַנט איז די מינינגפאַל ינוואַלוומאַנט פון קהל סטייקכאָולדערז און שליסל קאַנסטיטשואַנסי גרופּעס, אַרייַנגערעכנט די פאָרגינג פון אַלייאַנסאַז און פּאַרטנערשיפּס.
• דער זיך-אַסעסמאַנט פּראָצעס קענען פירן צו ענדערונגען אין אָרגאַנאַזיישאַנאַל פּאַלאַסיז און פּראָוסידזשערז, סטאַפפינג פּאַטערנז, פּערסאַנעל פאָרשטעלונג מיטלען, אַוטריטש און דיסעמאַניישאַן אַקטיוויטעטן, זאַץ פון אַדווייזערי באָרדז און קאמיטעטן, און אין-דינסט טריינינג.

(זען אַפּפּענדיקס 4-4: מאָווינג צו קולטור קאַמפּאַטינס: שליסל קאָנסידעראַטיאָנס צו ויספאָרשן. )

ווי יידזשאַנסיז אַנטוויקלען באציונגען אין ציל קהילות, זיי קענען אַרבעטן מיט די קאָנטאַקטן צו אַנטוויקלען אַ קלאָר-שפּראַך אָנזאָג וואָס דערקלערט די פּראַל פון דיספּראַפּאָרשאַניט מינאָריטעט פאַרטרעטונג (DMR) אויף קינדער און יוגנט און דיסקרייבז די נויט פֿאַר מער פאַסטער / אַדאַפּטיוו פאַמיליעס אין אַפעקטאַד קהילות.צוטרוי-בנין איז אויך ינקעראַדזשד דורך די נוצן פון אַפּערטונאַטיז צו אַרבעטן צוזאמען אמונה, עטניק און בירגערלעך אָרגאַניזאַציעס.אנדערע מיטלען צו פּרובירן:

• איבערזעצן מאַטעריאַלס אַזאַ ווי ראַקרוטמאַנט בראָושורז, אַפּלאַקיישאַנז, פליערס און פּאָסטערס אין שפּאַניש אָדער אנדערע שפּראַכן פון מינאָריטעט קהילות.
• בעט פאָסטער / אַדאַפּטיוו פאַמיליעס פון מינאָריטעט קהילות צו דינען ווי קאָ-טריינערז פֿאַר פאַר-דינסט טריינינג.
• אָנפירן ראַקרוטמאַנט השתדלות אין היגע עטניק יריד און קהל געשעענישן, מיט די הילף פון משפחות פון קאָלירן.
• מאַכן שלאָס קאָנטאַקטן (אַגענטור שטעקן און פאָסטער עלטערן פון קאָלירן) מיט פּראָספּעקטיוו פאָסטער / אַדאַפּטיוו משפחות.
• בעט יגזיסטינג פאָסטער / אַדאַפּטיוו פאַמיליעס פון קאָלירן צו קאָנטאַקט פּראָספּעקטיוו משפחות וואָס האָבן דראַפּט אָדער האָבן סלאָוד אין זייער מאָמענטום צו סערטאַפאַקיישאַן.
• אָנפירן אינפֿאָרמאַציע מיטינגז אין אנדערע שפּראַכן און / אָדער מיט פאָסטער עלטערן פון קאָלירן.
• שאַפֿן אַ ראַקרוטמאַנט ווידעא פֿאַר משפחות פון קאָלירן.
• ינסטרומענט אַ דעדאַקייטאַד טעלעפאָן ליניע פֿאַר פאָסטער / אַדאַפּטיוו משפּחה ינקוועריז מיט אַ רעקאָרדינג אין קייפל שפּראַכן.
• שטיצן השתדלות פון אמונה, עטניק און בירגערלעך אָרגאַנאַזיישאַנז דורך קאָוספּאָנסאָרינג געזונט געשעענישן, קאַנפראַנסאַז, קהל-באזירט יריד, אאז"ו ו.

(צפון קאראליינע משפּחה סופּפּאָרט & קינד וועלפער באַדינונגס סטעיטווידע טראַינינג פּאַרטנערשיפּ, 2008)

רעקרויטמענט פון נאַטיווע אמעריקאנער פאָסטער האָמעס

די ראַקרוטמאַנט פון פאָסטער / אַדאַפּטיוו פאַמיליעס פֿאַר נאַטיווע אמעריקאנער קינדער מוזן קאַנפאָרם צו די רעקווירעמענץ פון די ינדיאַן קינד וועלפער אקט (ICWA).זינט די דורכפאָר פון ICWA אין 1978, פילע שבטים האָבן פּראַגרעסיוולי געבויט זייער אייגענע קינדער וווילשטאנד סיסטעמען צו שעפּן קינד זידלען און פאַרלאָזן קאַנסערנז.די ICWA אַוטליינז פאָסטער / אַדאַפּטיוו פּלייסמאַנט פּרעפֿערענצן.ספּאַסיפיקלי, יידזשאַנסיז מוזן זוכן פּלייסמאַנט מיט די עקסטענדעד משפּחה ערשטער און, נאָר אויב ניט געראָטן, דעמאָלט מיט אַ טרייבאַל-סערטאַפייד פאָסטער היים.פּאַרטנערשיפּס צווישן ניט-טרייבאַל און טרייבאַל קינד וועלפער סיסטעמען קענען זיין אַ וויכטיק שטיצן פֿאַר שבטים אין דעוועלאָפּינג זייער קאַפּאַציטעט צו באַווייַזן פאָסטער האָמעס (נאַשאַנאַל ינדיאַן קינד וועלפער אַססאָסיאַטיאָן, 2015).

(זען אַפּפּענדיקס 4-5 : סטראַטעגיעס פֿאַר הצלחה ריקרוטינג און ריטיינינג בילכער פּלייסמאַנט פאָסטער האָמעס פֿאַר אמעריקאנער ינדיאַן קינדער .)

אין ענטפער צו ענדערונגען אין שטאַט און פעדעראלע רעגולאַטיאָנס שייך צו ICWA, OCFS באפרייט אַ פּאָליטיק דירעקטיוו אויף "ימפּלעמענטינג פעדעראלע און קאָראַספּאַנדינג שטאַט אינדיאַנישער קינד וועלפער אקט רעגולאַטיאָנס" ( 17-OCFS-ADM-08 ).עס ינקלודז דריי אַטאַטשמאַנץ: "באַמערקונג פון קינד קאַסטאַדי פּראַסידינג פֿאַר ינדיאַן קינד," מיילינג אַדרעסעס פֿאַר ניו יארק סטעיט ינדיאַן שבטים און פֿעלקער, און "ינדיאַן קינד וועלפער אקט FAQ ס."

דינגען קראַנט פאָסטער / אַדאַפּטיוו עלטערן אין ראַקרוטמאַנט

לויט דער אינספעקטאר גענעראל פאר דער יו.אין אַ ניישאַנווייד יבערבליק, מאַנאַדזשערז פון קינדער וווילשטאנד פּראָגראַם אין 20 סטעיטס געזאגט אַז די אָנטייל נעמען אין פאָסטער עלטערן אין ראַקרוטמאַנט איז געווען איינער פון די מערסט געראָטן מעטהאָדס פון רעקרוטינג נייַע פאָסטער פאַמיליעס.די יבערבליק געפונען אַז פאָסטער עלטערן ריקרוטיד דורך אנדערע פאָסטער עלטערן זענען מער מסתּמא צו פאַרענדיקן טריינינג און ווערן לייסאַנסט.טראָץ די פיינדינגז, בלויז זיבן שטאַטן האָבן געוויינט פאָסטער עלטערן אין זייער ראַקרוטמאַנט השתדלות.

עטלעכע שטאַטן באַצאָלן פאָסטער עלטערן אַ פּענסיע פֿאַר פּאַרטיסאַפּייטינג אין ראַקרוטמאַנט אַקטיוויטעטן, אַזאַ ווי סטאַפפינג טישן אין קהל events.אנדערע צושטעלן אַ פינאַנציעל באַלוינונג צו פאָסטער עלטערן וואָס רעקרוט פאַמיליעס וואָס יווענטשאַוואַלי ווערן לייסאַנסט.ניו יארק סטעיט טוט ביידע (זען ספּאָטליגהץ אויף ניו יארק: פינדער ס אָפּצאָל און פאָסטער עלטערן ווי רעקרויטערס פּראָגראַם).

טאַרגעטעד ראַקרוטמאַנט: דינגען הויך-ענטפער קהילות

ווי אַ טייל פון דער מי צו אַנטוויקלען אַ בעקן פון דייווערס, באגאנגען פאָסטער פאַמיליעס, עטלעכע קהילות און סאַבגרופּס זענען זייער אָפּרופיק צו ראַקרוטמאַנט השתדלות.צוויי פון זיי זענען אמונה-באזירט אָרגאַנאַזיישאַנז און די LGBTQ קהל.

פאַרבינדן מיט קהילות פון אמונה

עס איז וויידלי דערקענט אַז אמונה קהילות זענען ווערטפול פּאַרטנערס מיט קינד וועלפער יידזשאַנסיז.זיי אָפט האָבן אַ מיסיע וואָס איז אַליינד מיט זאָרגן פֿאַר שפּירעוודיק קינדער און משפחות, און זענען ביכולת צו ביישטייערן יקערדיק היגע וויסן און אַקסעס צו וויכטיק קהל פירער און קהל מיטגלידער.פֿאַר בייַשפּיל, איין קהל אָרגאַניזאַציע אין Oklahoma געפֿונען אַז 60% פון ינקוועריז פון מענטשן וואָס זענען געווען טייל פון אַ אמונה-באזירט קהילה געענדיקט די האַסקאָמע פּראָצעס אין פאַרגלייַך מיט די אַגענטור ס טיפּיש 30% קאַמפּלישאַן קורס פון טראדיציאנעלן ינקוועריז (Oklahoma Department of Human Services, 2011 ).

די איין טשורטש איין קינד (OCOC) פּראָגראַם איז דיזיינד צו אַדרעס די אַרויסרופן פון רעקרוטינג אַדאַפּטיוו און פאָסטער פאַמיליעס אין אפריקאנער אמעריקאנער קהילות.דער פּראָגראַם שטרעבט צו געפֿינען איין משפּחה אין יעדער פּאַרטיסאַפּייטינג אפריקאנער אמעריקאנער קירך צו אַדאַפּט איין קינד.OCOC פּראָגראַם אַקטיוויטעטן אַרייַננעמען: פאַמיליאַרייזינג קירך מיטגלידער מיט די קינדער ווארטן צו זיין אנגענומען, ידענטיפיצירן פאַמיליעס וואָס זענען גרייט צו אַדאַפּט, און צושטעלן שטיצן באַדינונגס פֿאַר אַדאַפּטיוו פאַמיליעס און קינדער.זען אַ דיטיילד באַשרייַבונג פון די איין טשורטש איין קינד מאָדעל דאָ.

ווען ערשטער קאָנטאַקט אמונה-באזירט אָרגאַנאַזיישאַנז, יידזשאַנסיז זאָל פעסטשטעלן וואָס זיי האָפֿן אַז קהילות פון אמונה וועט העלפֿן זיי צו דערגרייכן.וואָס איז די "פרעגן"?איר קען פרעגן אַ אמונה קהל צו:

• האַלטן אַן אַדאָפּטיאָן סערוויס (אַ דינסט שטעלן באַזונדער צו פאַרגרעסערן וויסיקייַט אין די עולם וועגן קינדער).
• באַלעבאָס קליין גרופּע פּרעזאַנטיישאַנז וועגן די פאַסטער זאָרגן / אַדאַפּשאַן פּראָצעס.
• העכערן שלאָס ראַקרוטמאַנט אַקטיוויטעטן דורך אַגענטור טוערס און אמונה וואַלאַנטירז.
• שטעלן ראַקרוטמאַנט פּאָסטערס און בראָושורז אין דעם בנין.
• שענקען זאכן צו קינדער אין פאָסטער זאָרגן.
• געבן פינאַנציעל שטיצן צו קינדער אין פאָסטער זאָרגן.

(נאַשאַנאַל מיטל צענטער פֿאַר פלייַסיק רעקרויטמענט, 2008)

אָנגאָינג אַרבעט מיט אמונה קהילות קען רעזולטאַט אין געראָטן אַוטקאַמז, אַזאַ ווי משפחות ריקרוטיד, טריינד און סערטאַפייד, און פאַסטער און אַדאַפּטיוו פּלייסמאַנץ (Cipriani, nd).אין דערצו, פאַמיליעס פון די אמונה קהל קען באַריכט אַ הויך מדרגה פון צופֿרידנקייט מיט ווי זיי זענען באהאנדלט דורך די פּאַרטנערינג אַגענטור, וואָס בויען די אַגענטור ס שעם אין די קהל.פערזענלעכע קאַנעקשאַנז זענען יקערדיק אין דעוועלאָפּינג באציונגען מיט אמונה-באזירט קהילות.צו אָנהייבן דעם פּראָצעס:

אַרטיקולירן כוונה: אָנהייבן מיט דעם גלויבן אַז די ינוואַלוומאַנט פון דעם סעקטאָר פון דער קהל איז יקערדיק פֿאַר דיין מי.קלאר אַרטיקיאַלייט ווי אַ שוטפעס מיט דעם סעקטאָר וואָלט אַרבעט, אַרייַנגערעכנט ספּעציפיש פּאַסאַבילאַטיז פֿאַר אמונה-באזירט אָנטייל.

קלייַבן אינפֿאָרמאַציע: ידענטיפיצירן אמונה-באזירט אָרגאַנאַזיישאַנז אין דיין קהל דורך מאַכן פערזענלעכע קאַנעקשאַנז און גרינדן באציונגען.אָנפירן אַ זוכן: אָנהייבן דיין זוכן מיט מענטשן וואָס איר קענט; פרעגן זיי צי זיי וויסן פון אמונה-באזירט קהילות אָדער פירער וואָס קען זיין אינטערעסירט אין פאָרמינג אַ שוטפעס אַדרעסינג די ישוז מיט וואָס איר ווילט הילף.

אָנהייבן קאָנטאַקט: פערזענלעכע אַוטריטש איז וויטאַל אין ינישיייטינג און מיינטיינינג באציונגען מיט אמונה-באזירט אָרגאַנאַזיישאַנז.ווען מעגלעך, אָנהייבן מיט שוין-געגרינדעט באציונגען און קאָנטאַקטן אין די ציל קהל; רילייינג אויף קעגנצייַטיק אַקוויינטאַנסיז קענען מאַכן גרינדן נייַ באציונגען גרינגער.באַטראַכטן אַסקינג אַ פירער אין די טאַרגעטעד אמונה-באזירט קהל צו פּאַטראָן אַ ספּעציעל זאַמלונג פון זיין אָדער איר פּירז פֿאַר איר (בורקע, 2011).

ברוכים הבאים און דינגען די LGBTQ קהל

דערגרייכן די LGBTQ קהל קען זיין וווילטויק פֿאַר אָנגאָינג ראַקרוטמאַנט השתדלות.

דעפֿיניציעס

LGBTQ

איז אַן אַבריווייישאַן אָפט געניצט צו אָפּשיקן צו לעסביאַן, פריילעך, ביסעקסואַל, טראַנסגענדער און קוועסטשאַנינג מענטשן.

געשלעכט אָריענטירונג

רעפערס צו אַ מענטש 'ס עמאָציאָנעל, ראָמאַנטיש און געשלעכט אַטראַקשאַן צו מענטשן פון דער זעלביקער אָדער אַנדערש דזשענדער.

דזשענדער אידענטיטעט

רעפערס צו אַ מענטש 'ס ינערלעך געפיל פון זיך ווי זכר, ווייַבלעך, קיין דזשענדער, אָדער אן אנדער דזשענדער.

דזשענדער אויסדרוק

רעפערס צו די שטייגער ווי אַ מענטש יקספּרעסז זיין אָדער איר דזשענדער דורך קליידער, אויסזען, נאַטור, רייד, אאז"ו ו.א מענטש 'ס דזשענדער אויסדרוק קען בייַטן פון די נאָרמז טראַדישאַנאַלי פארבונדן מיט זיין אָדער איר אַסיינד געשלעכט ביי געבורט.דזשענדער אויסדרוק איז אַ באַזונדער באַגריף פון געשלעכט אָריענטירונג און דזשענדער אידענטיטעט.פֿאַר בייַשפּיל, אַ זכר קען ויסשטעלונג ווייַבלעך מידות, אָבער ידענטיפיצירן ווי אַ כעטעראָוסעקשאַוואַל זכר.

לעסביאַן

רעפערס צו אַ ווייַבלעך וואָס איז ימאָושנאַלי, ראָמאַנטיש און סעקשואַלי געצויגן צו אנדערע פימיילז.

פריילעך

רעפערס צו אַ מענטש וואָס איז ימאָושנאַלי, ראָמאַנטיש און סעקשואַלי געצויגן צו מענטשן פון דער זעלביקער דזשענדער אידענטיטעט.מאל, עס קען זיין געניצט בלויז צו אָפּשיקן צו פריילעך מענטשן און יינגלעך.

ביסעקסואַל

רעפערס צו אַ מענטש וואָס איז געצויגן צו און קען פאָרעם געשלעכט און ראָמאַנטיש באציונגען מיט מאַלעס און פימיילז.

טראַנסגענדער

קען זיין געוויינט ווי אַ שירעם טערמין צו אַרייַננעמען אַלע מענטשן וועמענס דזשענדער אידענטיטעט אָדער דזשענדער אויסדרוק שטימען נישט מיט די עקספּעקטיישאַנז פון דער געזעלשאַפט פון ווי אַ יחיד פון דעם דזשענדער זאָל ביכייוו אין באַציונג צו זיין אָדער איר דזשענדער.פֿאַר שוץ פון דיסקרימינאַציע און כעראַסמאַנט, טראַנסגענדער רעפערס צו ביידע זיך-יידענטאַפייד טראַנסגענדער מענטשן און מענטשן וואָס זענען באמערקט ווי טראַנסגענדער.טראַנסגענדער מענטשן קענען ידענטיפיצירן ווי כעטעראָוסעקשאַוואַל, לעסביאַן, פריילעך, בייסעקשואַל אָדער קוועסטשאַנינג.

פרעגן

רעפערס צו אַ מענטש, אָפט אַ אַדאַלעסאַנט, וואָס איז יקספּלאָרינג אָדער קוועסטשאַנינג ישוז פון געשלעכט אָריענטירונג אָדער דזשענדער אידענטיטעט אָדער אויסדרוק אין זיין אָדער איר לעבן.עטלעכע קוועסטשאַנינג מענטשן וועלן לעסאָף ידענטיפיצירן ווי לעסביאַן, פריילעך, ביסעקסואַל, טראַנסגענדער אָדער כעטעראָוסעקשאַוואַל.

מקור: OCFS ינפאָרמאַטיוו בריוו 09-OCFS-INF-06: "פּראָמאָטינג אַ זיכער און רעספּעקטפול סוויווע פֿאַר לעסביאַן, פריילעך, ביסעקסואַל, טראַנסגענדער, און קוועסטשאַנינג קינדער און יוגנט אין פּלייסמאַנט פון שטוב."

פילע LGBTQ מענטשן אויסדריקן אינטערעס אין אַדאַפּטינג און / אָדער פאַסטערינג ווי אַ וועג צו בויען זייער משפחות.זיי אָפט ברענגען אַ גאַנג פון סטרענגקטס צו שטיצן זאָרגן און קינדער רעכט צו זייער אייגענע יקספּיריאַנסיז (אַרייַנגערעכנט אַ פארשטאנד פון ווי עס פילז צו זיין "אַנדערש") און אַ פיייקייט צו עמפּאַטייז מיט קינדער וואָס סטראַגאַלינג מיט ייַנקוקנ באציונגען און אידענטיטעט ישוז.

איבער 25 יאָר פון פאָרשונג אויף מיטלען פון זיך-שאַצן, אַדזשאַסטמאַנט און קוואַלאַטיז פון געזעלשאַפטלעך באציונגען ווייַזן אַז די קינדער פון LGBTQ עלטערן האָבן שוין געפֿונען צו וואַקסן אַרויף ווי הצלחה ווי קינדער פון כעטעראָוסעקשאַוואַל עלטערן (Patterson, 2009).עס איז געווען באמערקט אַז "אָן פּריקאַנסיווד נאָטישאַנז פון וואָס קאַנסטאַטוץ משפּחה, פילע LGBTQ אַדאַלץ זענען ריסעפּטיוו צו פאַסטערינג אָדער אַדאַפּטינג עלטערע קינדער, סיבלינג גרופּעס און קינדער מיט ספּעציעל באדערפענישן" (נאַשאַנאַל ריסאָרס צענטער פֿאַר אַדאָפּטיאָן, נד).

א פריש לערנען געפונען אַז זעלביקער-געשלעכט קאַפּאַלז זענען דריי מאָל מער מסתּמא ווי זייער פאַרשידענע-געשלעכט קאַונערפּאַרץ צו זיין רייזינג אַן אנגענומען אָדער פאָסטער קינד.באהעפט זעלביקער-געשלעכט קאַפּאַלז זענען פינף מאל מער מסתּמא צו זיין רייזינג די קינדער ווען קאַמפּערד מיט באהעפט פאַרשידענע-געשלעכט קאַפּאַלז (גאַטעס, 2015).

אין אַדישאַן, די LGBTQ קהל אָפפערס אַ דייווערסיטי פון האָמעס אין טערמינען פון סאָסיאָעקאָנאָמיק לעוועלס, עטהניסיטיעס און ראַסיש גרופּעס.דאָס שטיצט די השתדלות פון יידזשאַנסיז צו האָבן אַ בעקן פון פאָסטער / אַדאַפּטיוו האָמעס וואָס זענען פון דער זעלביקער ראַסע און / אָדער עטהניסיטי און זענען ליגן אין דער זעלביקער דזשיאַגראַפיק געגנט ווי קינדער זענען געשטעלט.

דורך ריטשינג זיך צו פּראָספּעקטיוו עלטערן וואָס זענען LGBTQ, יידזשאַנסיז קענען יקספּאַנד זייער בעקן פון פאָסטער, אַדאַפּטיוו און קרויוו משפּחה.כאָטש אַן אַגענטור קען שוין אַרבעטן מיט פילע LGBTQ עלטערן, אַ אָנגאָינג אַסעסמאַנט פון די אַגענטור ס קאַפּאַציטעט און גרייטקייַט צו רעקרוט LGBTQ עלטערן איז נוציק.בילדינג אַגענטור קאַפּאַציטעט צו שיקן באַגריסונג אַרטיקלען צו LGBTQ מענטשן קען זיין דער ערשטער שריט אין טאַפּינג אין דעם קהל.בויען קהל קאַנעקשאַנז און באציונגען מיט LGBTQ אַליירט אָרגאַנאַזיישאַנז אויך שטיצט די ראַקרוטמאַנט פּראָצעס און ווייזט אַז השתדלות זענען געמאכט צו מאַכן ינראָודז אין די קהל פון אינטערעס.

(זען אַפּפּענדיקס 4-6: אָפט געשטעלטע פֿראגן פון לעסביאַן, פריילעך, ביסעקסואַל און טראַנסגענדער (LGBT) פּראָספּעקטיוו פאָסטער און אַדאָפּטיווע עלטערן און אַפּפּענדיקס 4-7: פּערמאַנאַנס פּלאַנירונג הייַנט. )

שטעלן עס אין פיר

מאַכן דיין אָנזאָג LGBTQ פרייַנדלעך

LGBTQ מענטשן קען זיין אַ מיטל פֿאַר קינד וועלפער יידזשאַנסיז וואָס זוכן צו יקספּאַנד זייער בעקן פון פאָסטער / אַדאַפּטיוו עלטערן.שיקט באַגריסונג אַרטיקלען צו LGBTQ מענטשן איז אַ וויכטיק ערשטער שריט.

אין שמועסן מיט אַפּליקאַנץ וועגן זייער באציונגען און / אָדער מעראַטאַל סטאַטוס, ויסמיידן ניצן דזשענדער-ספּעציפיש טערמינען אַזאַ ווי "מאַן" און "פרוי" און אַנשטאָט נוצן טערמינען אַזאַ ווי "ספּאַוס" אָדער "פּאַרטנער."

מאַכן זיכער אַז די פאָטאָס און בילדער געניצט אין ראַקרוטמאַנט מאַטעריאַלס און אויסגאבעס פאַרטראַכטנ זיך די דייווערסיטי פון פּראָספּעקטיוו משפחות.אַרייַננעמען זעלביקער-געשלעכט קאַפּאַלז און איין עלטערן אין פאָטאָגראַפיע און גראַפיק קונסט.אויב פּראָספּעקטיוו LGBTQ פאַמיליעס טאָן ניט זען פאַמיליעס ווי זיך אין קיין פון די אַגענטור ס בילדער, זיי קען געפֿינען עס מער שווער צו צוטרוי די אַגענטור צו באַטראַכטן זייער אַפּלאַקיישאַנז שיין.

(זען אַפּפּענדיקס 4-8: רעקרוטינג און ריטיינינג LBGT פאָסטער, אַדאָפּטיווע און משפּחה פאַמיליעס: שיקט אַ וועלקאַמינג אָנזאָג. )

נאָך רעסורסן

• א גייד צו העסקעם מיט די ינדיאַן קינד וועלפער אקט.ביכל פארעפנטלעכט דורך די נאַשאַנאַל אינדיאַנישער קינד וועלפער אַססאָסיאַטיאָן גיט טיף ענטפֿערס צו אָפט געשטעלטע פֿראגן וועגן ICWA, דיזיינד צו העלפֿן מענטשן בעסער פֿאַרשטיין די באדערפענישן פון ICWA, אַרייַנגערעכנט פּרעווענטינג ומלעגאַל רימווואַלז צו פאָסטער זאָרגן און ויסטיילן פּלייסמאַנט פּרעפֿערענצן וואָס שטעלן די משפּחה ערשטער.( www.nicwa.org/wp-content/uploads/2018/01/Guide-to-ICWA-Compliance-2018.pdf )
• געפֿינען קאָממאָן גראַונד: אַ גייד פֿאַר קינד וועלפער יידזשאַנסיז ארבעטן מיט קהילות פון אמונה.פולשטענדיק מיטל וואָס שאַרעס די קונסט און וויסנשאַפֿט פון בויען עפעקטיוו פּאַרטנערשיפּס מיט קהילות פון אמונה פֿאַר די ציל פון רעקרוטינג און שטיצן פאַסטער און אַדאַפּטיוו פאַמיליעס פֿאַר קינדער אין אויס-פון-היים זאָרגן.( www.adoptuskids.org/_assets/files/NRCRRFAP/resources/finding-common-ground.pdf )
• סטראַטעגיעס פֿאַר רעקרוטינג לעסביאַן, פריילעך, ביסעקסואַל און טראַנסגענדער פאָסטער, אַדאָפּטיווע און קינשיפּ פאַמיליעס.א גרונטיק דורכקוק פון די ווערט פון ריקרוטינג LGBTQ משפחות, פּלוס פּראָווען סטראַטעגיעס פֿאַר הצלחה אין דעם געגנט.צוגעפאסט פון מאַטעריאַל דורך ד"ר דזשעראַלד פּ. מאַלאָן, דער עקסעקוטיווע דירעקטאָר פון דער נאַשאַנאַל צענטער פֿאַר עקסאַלאַנס פון קינד וועלפער אין דער סילבערמאַן שולע פון סאציאל אַרבעט אין הונטער קאַלידזש אין ניו יארק סיטי.( www.adoptuskids.org/_assets/files/strategies-for-recruiting-LGBT-foster-adoptive-kinship-families.pdf )

פּראַקטיסיז מאָדעלס

• איין קהילה איין קינד

אַפּפּענדיעס

• אַפּפּענדיקס 4-1 אַלגעמיינע רעקרויטמענט
• אַפּפּענדיקס 4-2 : ארבעטן מיט אפריקאנער-אמעריקאנער אַדאָפּטיווע, פאַסטער און משפּחה פאַמיליעס
• אַפּפּענדיקס 4-3 : בענעפיץ פֿאַר קינדער פון רעקרוטינג לאַטינאָ פאָסטער און אַדאַפּטיוו פאַמיליעס
• אַפּפּענדיקס 4-4 : מאָווינג צו קולטור קאַמפּאַטינס: שליסל קאָנסידעראַטיאָנס צו ויספאָרשן
• אַפּפּענדיקס 4-5 : סטראַטעגיעס פֿאַר געראָטן רעקרוטינג און ריטיינינג בילכער פּלייסמאַנט פאָסטער האָמעס פֿאַר אמעריקאנער ינדיאַן קינדער
• אַפּפּענדיקס 4-6 : אָפט געשטעלטע פֿראגן פון לעסביאַן, פריילעך, ביסעקסואַל און טראַנסגענדער (לגבט) פּראָספּעקטיוו פאָסטער און אַדאָפּטיווע עלטערן
• אַפּפּענדיקס 4-7 : פּערמאַנאַנס פּלאַנירונג הייַנט נעווסלעטטער
• אַפּפּענדיקס 4-8 : רעקרוטינג און ריטיינינג LGBT פאָסטער, אַדאַפּטיוו און משפּחה פאַמיליעס: שיקט אַ באַגריסונג אָנזאָג

רעפערענצן

• Annie E. Casey Foundation.(2004).בויען קולטור און לינגוויסטיק קאָמפּעטענט באַדינונגס.באַלטימאָרע, מד: Annie E. Casey Foundation.
• Annie E. Casey Foundation.(2012).בויען געראָטן ריסאָרס פאַמיליעס פּראַקטיס גייד: א גייד פֿאַר פּובליק יידזשאַנסיז.באַלטימאָרע, מד: Annie E. Casey Foundation.
• בורק, עדזש (2011).
• ארבעטן יפעקטיוולי מיט אמונה-באזירט אָרגאַנאַזיישאַנז.
ריטריווד פון ווירזשיניע דעפּאַרטמענט פון סאציאל סערוויסעס: www.dss.virginia.gov/
• סיפּריאַני, מה (נד).געפֿינען קאָממאָן גראַונד: אַ גייד פֿאַר קינד וועלפער יידזשאַנסיז ארבעטן מיט קהילות פון אמונה.Linthicum, MD: AdoptUSKids.
• גאַטעס, דזשי (2015).דעמאָגראַפיקס פון באהעפט און אַנמעריד זעלביקער-געשלעכט קאַפּאַלז: אַנאַליזעס פון די 2013 אמעריקאנער קאַמיוניטי יבערבליק.לאס אנדזשעלעס: די ווילליאַמס אינסטיטוט, UCLA שולע פון געזעץ.
• נאַשאַנאַל ינדיאַן קינד וועלפער אַססאָסיאַטיאָן.(2018).גייד צו ICWA קאָמפּליאַנסע.ריטריווד פון NICWA: www.nicwa.org/wp-content/uploads/2018/01/Guide-to-ICWA-Compliance-2018.pdf
• נאַשאַנאַל ריסאָרס צענטער פֿאַר פלייַסיק רעקרויטמענט.(נד).סטראַטעגיעס פֿאַר ריקרוטינג לעסביאַן, פריילעך, בייסעקשואַל און טראַנסגענדער פאָסטער, אַדאַפּטיוו און משפּחה משפחות.Linthicum, MD: AdoptUsKids.
• נאַשאַנאַל ריסאָרס צענטער פֿאַר פלייַסיק רעקרויטמענט.(2008).פּראַמאַסינג פּראַקטיסיז אין ריסאָרס פּאַרענט ראַקרוטמאַנט.פּאָווערפּאָינט פּרעזענטירונג ביי דיליגענט רעקרויטמענט גראַנטי פּרעזאַנטיישאַנז, יאָר איין.באַלטימאָרע, מד: נאַשאַנאַל ריסאָרס צענטער פֿאַר פלייַסיק רעקרויטמענט.
• ניו יארק סטעיט אפיס פון קינדער און פאמיליע סערוויסעס.(2006).סטאַנדאַרדס פון צאָלונג פֿאַר פאָסטער זאָרגן פון קינדער פּראָגראַם מאַנואַל.Rensselaer, NY: OCFS.
• צפון קאראליינע דיוויזשאַן פון סאציאל סערוויסעס.(2009).מייַכל זיי ווי גאָלד: בעסטער פּראַקטיסיז גייד צו פּאַרטנערינג מיט מיטל פאַמיליעס.Raleigh, NC: North Carolina DSS.
• צפון קאראליינע משפּחה סופּפּאָרט & טשיילד וועלפער באַדינונגס סטעיטווידע טראַינינג פּאַרטנערשיפּ.(2008).צו לערנען מער וועגן רעקרויטמענט און ריטענשאַן פון ריסאָרס משפּחה, טראַינינג ענינים, יולי 2008.
• אמט פון אינספעקטאר גענעראל.(מייַ 2002).רעקרוטינג פאָסטער עלטערן.וואַשינגטאָן דק: יו. עס. דעפּאַרטמענט פון געזונט און מענטשנרעכט באַדינונגס.
• Oklahoma דעפּאַרטמענט פון מענטש באַדינונגס.(2011).בריק צו דער צוקונפֿט.פּאָווערפּאָינט פּרעזענטירונג ביי דיליגענט רעקרויטמענט גראַנטי פּרעזאַנטיישאַנז, יאָר צוויי.באַלטימאָרע, מד: נאַשאַנאַל ריסאָרס צענטער פֿאַר פלייַסיק רעקרויטמענט.
• Patterson, C. (2009, נאוועמבער).קינדער פון לעסביאַן און פריילעך עלטערן: פּסיטשאָלאָגי, געזעץ און פּאָליטיק.אמעריקאנער פּסיטשאָלאָגיסט, 64 (8), 727-36.