ימפּלאַמענטיישאַן: באַקומען די אַרבעט געטאן

ניצן די פאלגענדע לינקס צו טוישן צו איבערגעזעצט ווערסיעס פון דעם בלאַט.

איר זענט אויף דעם בלאַט: ימפּלעמענטאַטיאָן: באַקומען די אַרבעט געטאן

אַמאָל אַן אַקשאַן פּלאַן איז געשריבן, אַרבעט זאָל אָנהייבן ווי באַלד ווי מעגלעך.דאָס אַלאַוז דיין מאַנשאַפֿט צו מאַקסאַמייז די אינטערעס און גוט וועט דזשענערייטאַד בעשאַס די פּלאַנירונג פּראָצעס.אויך, די גיכער איר אָנהייבן צו פּרובירן נייַע סטראַטעגיעס, די גיכער דיין ראַקרוטמאַנט טשאַלאַנדזשיז וועט זיין גערעדט.

איבערבליק די מיטגלידערשאַפט פון די רעקרויטמענט & ריטענשאַן מאַנשאַפֿט; באַקומען די אַרבעט דעפּענדס אויף די רעכט מענטשן אַסיינד צו די פּלאַננעד טאַסקס.דורכפירונג פון דעם פּלאַן רירט די ראָלעס און ריספּאַנסאַבילאַטיז אַריבער די אַגענטור, ניט נאָר די היים-פינדינג אַפּאַראַט.

עס איז אויך יקערדיק אַז אַגענטור פירערשאַפט שטיצט און אַפּרוווז די אַקשאַן פּלאַן.ידעאַללי, דער אַגענטור דירעקטאָר און סופּערווייזערי שטעקן האָבן שוין טייל פון די דאַטן רעצענזיע און אַקשאַן פּלאַן אַנטוויקלונג.אויב ניט, זיי זאָל זיין קעסיידער ינפאָרמד און געבעטן פֿאַר זייער באַמערקונגען אויף די דעליבריישאַנז פון די מאַנשאַפֿט און די דאַטן הינטער דעם קאַמף פּלאַן.

ויסמיידן באַריערז צו פּראָגרעס

טוישן קענען זיין שווער; עס איז נאָרמאַל צו לויפן אין סנאַגז.דאָ זענען עטלעכע עצות צו ויסמיידן די געוויינטלעך פּיטפאָלז:

דו זאלסט נישט מאַך אַלץ אין אַמאָל.

פּרוּווט צו טוישן בלויז צוויי אָדער דרייַ זאכן אין איין מאָל.ערשטער, פאָקוס אויף טאַסקס וואָס וועט דאַרפן די מינדסטער סומע פון ענדערונג.די וועט זיין די קלענסטער דיסראַפּטיוו צו די קראַנט סיסטעם און קענען זיין אָטערייזד געשווינד.באַטראַכטן וואָס טאַסקס קענען זיין אָטערייזד דורך די רעקרויטמענט & ריטענשאַן מאַנשאַפֿט און וואָס וועט דאַרפן ווייַטער אָפּשאַצונג און האַסקאָמע.נאָך דער ערשטער פּרויעקט איז אַנדערוויי, באַשליסן די סטעפּס וואָס וועט זיין נויטיק צו נעמען גרעסערע טשאַלאַנדזשיז.קאַמפּליטינג איין שריט אין אַ צייַט וועט מאַכן אַ קאָמפּליצירט אָביעקטיוו גרינגער צו פירן.

האַלטן די לאַנג-טערמין ציל אין גייַסט.

ווען טאָג-צו-טאָג פּרעשערז קריכן אין, האַנדלען מיט די ענינים אין האַנט, אָבער פאָרזעצן צו פאָקוס אויף דיין מער-טערמין ראַקרוטמאַנט און ריטענשאַן סטראַטעגיעס.פֿאַר בייַשפּיל, אַמאָל איר האָט געפֿונען אַ היים צו טרעפן אַ באַלדיק נויט צו צושטעלן זאָרגן פֿאַר אַ גרויס סיבלינג גרופּע, געדענקען צו קומען צוריק צו דיין מער-טערמין צילן צו טרעפן די באדערפענישן פון אַלע קינדער וואָס קומען אין זאָרגן.

זייט גרייט צו לאָזן גיין פון אַלט געדאנקען.

פֿאַר בייַשפּיל, דיין אַגענטור האט געהאלטן אַ "פאָסטער פאָטער אַפּרישייישאַן" געשעעניש יעדער יאָר.א יבערבליק געפינט, אָבער, אַז פאָסטער עלטערן ריי "מער פלעקסאַבאַל רעספּיט זאָרגן" ווי מערסט וויכטיק, מיט די יערלעך געשעעניש ראַנגקט פערט.עס מאכט זינען צו פאָקוס שטעקן צייט און מי אויף קריייטיוולי באַגעגעניש רעספּיט דאַרף, אלא ווי צו האַלטן אַ געשעעניש נאָר ווייַל "מיר טאָן דאָס יעדער יאָר."

האַלטן קאָמוניקאַציע שורות אָפן

דערגרייכן דיין ראַקרוטמאַנט און ריטענשאַן גאָולז ריקווייערז קאָואָרדאַניישאַן און קאָמוניקאַציע צווישן מאַנשאַפֿט מיטגלידער.

אָנגאָינג קאָמוניקאַציע איז געשטיצט דורך:

דערהייַנטיקונגען די אַקציע פּלאַן

דער קאַמף פּלאַן איז אַ פאָרמיטל פֿאַר קאָמוניקאַציע צווישן מיטגלידער פון דער מאַנשאַפֿט און מיט אנדערע אין דיין אַגענטור.ופּדאַטינג די אַקשאַן פּלאַן קעסיידער און ייַנטיילונג דעם ראָאַדמאַפּ מיט דיין מאַנשאַפֿט און אנדערע סטייקכאָולדערז האלט אַלעמען אין די שלייף און בויען ינוועסמאַנט אין שערד גאָולז.עס אויך בויען אַקאַונטאַביליטי, רימיינדינג אַלעמען וואס איז פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר וואָס אַרבעט, און ווען עס זאָל זיין געטאן.

האלטן רעגולער מאַנשאַפֿט מיטינגז

באַגעגעניש קעסיידער צו טיילן דערהייַנטיקונגען און פּלאַנירן ווייַטער סטעפּס איז וויכטיק פֿאַר קאָואָרדאַניישאַן, אָבער עס אויך "האַלט די פּלאַץ" אַרויס די געוויינטלעך טאָג-צו-טאָג פּרעשערז פֿאַר דיין מאַנשאַפֿט צו סטראַטידזשיז לאַנג-טערמין גאָולז פֿאַר ראַקרוטמאַנט.נעמען צייט צו טרעפן ווי אַ מאַנשאַפֿט סענדז אַ אָנזאָג וועגן די ווערט דיין אַגענטור שטעלן אויף ראַקרוטמאַנט און ריטענשאַן.

סעלאַברייטינג סאַקסעסיז

דאָס איז טשאַלאַנדזשינג אַרבעט, און יעדער אַקאַמפּלישמאַנט איז ווערטיק.טאָמער דיין אַגענטור האט באשאפן אַ נייַע קהל שוטפעס צו העלפן באַקומען די אָנזאָג וועגן די נויט פֿאַר פאָסטער האָמעס פֿאַר עלטערע יוגנט.דאָס איז אַ טריומף!אָדער טאָמער דיין אַגענטור האט סערטאַפייד צען מער האָמעס דעם יאָר ווי לעצטע יאָר.פּויזע און פייַערן דעם הצלחה.