איר זענט אויף דעם בלאַט: קאָנטראַקט אנטוויקלונג & מאַנאַגעמענט
אינהאַלט
עקסעקוטיווע באפעל נומער 6
לויט די רעקווירעמענץ פון גאווערנאר David Paterson's Executive Order No. ריפּאָרטינג צו די גענעראל ס טאַסק פאָרס אויף פערזענלעכע באַדינונגס קאַנטראַקטינג [ מער אינפֿאָרמאַציע ].
מינאָריטעט און וואָמען-אָונד געשעפט (MWBE) פּראָגראַם - און - MWBE אַפּפּענדיקס (פארלאנגט MWBE Forms)
OCFS ס בעל ציל פּלאַן גיט אַן איבערבליק פון די אַגענטור ס מינאָריטעט און וואָמען-אָונד ביזנעס (MWBE) פּראָגראַם. דאָס כולל אַ באַשרייַבונג פון די אַגענטור ס ייַנשאַפונג סטראַטעגיע, יקסקלוזשאַן רשימה און אַוטריטש השתדלות. די יערלעך ציל פּלאַן אַפּדייט גיט די קראַנט אַגענטור בודזשעט און MWBE ציל דאַטן. עס אויך ינקלודז דערהייַנטיקונגען צו די ייַנשאַפונג סטראַטעגיע און MWBE פּראָגראַם שטעקן קאָנטאַקט אינפֿאָרמאַציע. מיר מוטיקן אַלע פּאָטענציעל קאָנטראַקטאָרס / ווענדאָרס צו אָפּשאַצן די דאָקומענטן און פאָרווערדיד קיין פראגעס צו ContractCompliance@ocfs.ny.gov .
די OCFS פּרעזענטירונג, Understanding MWBE Compliance , דערקלערט ניט-פערזענלעכע סערוויס דיסקרעשאַנערי ספּענדינג און גיט ביישפילן פון סכוירע און באַדינונגס וואָס קענען זיין פּערטשאַסט דורך סערטאַפייד MWBE געשעפטן. קאָנטראַקטאָרס מיט ווייַטער פראגעס אָדער וואָס דאַרפן הילף אין לאָקאַטינג סערטאַפייד מוובעס קענען קאָנטאַקט די ביוראָו פון קאָנטראַקט מאַנאַגעמענט קאָנטראַקט קאָמפּליאַנסע יוניט ביי ContractCompliance@ocfs.ny.gov .
אַפּפּענדיקס MWBE (פֿאַר ניט-שענקען קאַנטראַקץ) און אַטאַטשמאַנט MWBE (פֿאַר שענקען קאַנטראַקץ), ענטייטאַלד באַטייליקונג דורך מינאָריטעט און וואָמען-אָונד געשעפט ענטערפּריסעס: רעקווירעמענץ און פּראָוסידזשערז , אַוטליינז די אַלגעמיינע פּראַוויזשאַנז און צילן פון ניו יארק שטאַט עקסעקוטיווע געזעץ אַרטיקל 15-א. די דאקומענטן אויך אַנטהאַלטן פֿאַרבינדונגען צו די MWBE און Equal Employment Opportunity (EEO) פארמען פארלאנגט פֿאַר קאַנטראַקטינג מיט דעם אַגענטור.
דיספּראַפּאָרשאַניט מינאָריטעט פאַרטרעטונג (DMR) אין די קינד וועלפער און דזשוווענילע גערעכטיקייט סיסטעם
דיספּראַפּאָרשאַניט מינאָריטעט פאַרטרעטונג (DMR) אָדער דיספּראַפּאָרשאַניליאַטי אַקערז ווען דער פּראָצענט פֿאַר די פאַרטרעטונג פון אַ באַזונדער מינאָריטעט גרופּע (ראַסיש, עטניק) ינוואַלווד מיט אַ דינסט סיסטעם, איז באטייטיק העכער אָדער נידעריקער ווי די גרופּע ס פּראָצענט אָדער פאַרטרעטונג אין דער אַלגעמיין באַפעלקערונג. דיספּראַפּאָרשאַניליאַטי האט ימפּלאַקיישאַנז איבער אַלע סערוויסעס אַדמינאַסטערד דורך OCFS (ד"ה, קינד וווילשטאנד, דזשוווענילע יושר, קינד זאָרגן, יוגנט אַנטוויקלונג, און די סערוויסעס פֿאַר די בלינד און וויזשוואַלי ימפּערד). אין עטלעכע פון די סערוויס קאַטעגאָריעס דיספּראַפּאָרשאַניליקייט מאַנאַפעסץ זיך דורך יבער-פאַרטרעטונג פון ראַסיש / עטניק גרופּעס, און אין אנדערע סערוויס קאַטעגאָריעס עס איז ארויסגעוויזן דורך אונטער-פאַרטרעטונג פון ראַסיש / עטניק גרופּעס. פֿאַר מער אינפֿאָרמאַציע וועגן DMR און דאַטן אין ניו יארק סטעיט, זען אָפּטיילונג זיבן פון די OCFS גראַנט בעטן פֿאַר פאָרשלאָג .
קאָנטראַקטאָר רעסאָורסעס
קאָנטראַקטינג איבערבליק גייד - די קאָנטראַקטינג איבערבליק גייד (CRG) איז דעוועלאָפּעד צו צושטעלן אַ סטאַנדערדייזד קאָנטראַקט פּראָצעס פירער צו אונדזער ניט-פֿאַר-נוץ קאָנטראַקטאָרס. די CRG וועט צושטעלן קלאָר קרייטיריאַ מיט פּראָגראַם ספּעציפיש אינסטרוקציעס און וויסואַל סאַמפּאַלז פון ווי אַ קאָנטראַקט זאָל קוקן נאָך זיין קאַמפּלישאַן.
די CRG וועט אַרוישעלפן OCFS און אונדזער ניט-פֿאַר-נוץ קאָנטראַקטאָרס מיט פּראַסעסינג קאַנטראַקץ אין צייט, ריזאַלטינג אין די עקספּרעס פון נויטיק באַדינונגס צו NYS קינדער און פאַמיליעס.